← Terug naar alle raadsvragen
Leesversie 399 van 492
Bedrijfsuitjes en collectieve vrije dagen buiten het verlof
Lees de openbare vraag, het antwoord en de bijlagen als webtekst.
Deze raadsvraag over Bedrijfsuitjes en collectieve vrije dagen buiten het verlof is gesteld door BVNL op 27-07-2023. Het openbare antwoord is gedateerd 25-09-2023. Het dossier bevat 1 document.
Leesversie. De tekst hieronder is automatisch uit de openbare PDF-bestanden gehaald. De originele PDF onder ieder document blijft de officiële bron. Bijlagen zijn niet automatisch als vraag of antwoord ingedeeld.
Lees waar de informatie vandaan komt en hoe de leesversie is gemaakt
Direct openen
Documenten en bijlagen
Open hier de officiële vraag en beantwoording of één van de bijbehorende stukken als PDF.
Openbaar document
BVNL Bedrijfsuitjes en collectieve vrije dagen buiten het verlof
Pagina 1
25 september 2023 13:49
Detailrapport 08 Vragen los v/h Raadsplein (ID 617)
Veld Waarde
Datum vraag 27-7-2023
Onderwerp Bedrijfsuitjes en collectieve vrije dagen buiten het verlof
Fractie(s) BVNL
Vraag Gezien de vele bezuinigingen die ons als gemeente te wachten
staan en het feit dat iedereen de broekriem flink moet
aantrekken, zijn wij van BVNL benieuwd naar het volgende.
Vraag 1:
Hoeveel collectieve vrije dagen - die niet van het verlof afgaan
- zijn er voor de ambtenaren binnen de gemeente Edam-
Volendam?
Vraag 2:
Wat zijn de kosten van deze collectieve vrije dagen (en
eventuele bedrijfsuitjes) en waarvan worden deze bekostigd?
Antwoord Antwoord 1:
Het verlof/vrije dagen van een ambtenaar bij een gemeente,
en daarmee ook die van de gemeente Edam-Volendam, is bij
cao geregeld. De gemeente is gebonden aan de inhoud van de
cao.
Binnen die cao zijn een aantal dagen aangewezen als
collectieve vrije dag, en dan als feestdag. Die vrije dagen gaan
niet ten laste van het verlof van de gemeenteambtenaar. Denk
hierbij aan 1ste en 2e Kerstdag, Hemelvaartsdag, 2e
Pinksterdag en andere algemeen erkende feestdagen. Vanaf
2024 is dit aantal collectieve vrije dagen maximaal 8.
Binnen de cao gemeenten kan de gemeente op lokaal niveau
nog (maximaal) 2 dagen aanwijzen als lokale vrije dag of als
dag waarop de bedrijfslocaties van de gemeente zijn gesloten.
Voor zover een gemeenteambtenaar op die dag zou moeten
werken wordt het verlof van zo’n aan te wijzen dag van het
verlofsaldo van de betrokken ambtenaar afgeschreven.
Antwoord 2:
Binnen de rechtspositie/arbeidsvoorwaarden van de
gemeenteambtenaar is rekening gehouden met de collectief
aangewezen feestdagen. Die feestdagen worden binnen die
rechtspositie (cao) doorbetaald aan de gemeenteambtenaar en
Detailrapport 08 Vragen los v/h Raadsplein (ID 617)
Veld Waarde
Datum vraag 27-7-2023
Onderwerp Bedrijfsuitjes en collectieve vrije dagen buiten het verlof
Fractie(s) BVNL
Vraag Gezien de vele bezuinigingen die ons als gemeente te wachten
staan en het feit dat iedereen de broekriem flink moet
aantrekken, zijn wij van BVNL benieuwd naar het volgende.
Vraag 1:
Hoeveel collectieve vrije dagen - die niet van het verlof afgaan
- zijn er voor de ambtenaren binnen de gemeente Edam-
Volendam?
Vraag 2:
Wat zijn de kosten van deze collectieve vrije dagen (en
eventuele bedrijfsuitjes) en waarvan worden deze bekostigd?
Antwoord Antwoord 1:
Het verlof/vrije dagen van een ambtenaar bij een gemeente,
en daarmee ook die van de gemeente Edam-Volendam, is bij
cao geregeld. De gemeente is gebonden aan de inhoud van de
cao.
Binnen die cao zijn een aantal dagen aangewezen als
collectieve vrije dag, en dan als feestdag. Die vrije dagen gaan
niet ten laste van het verlof van de gemeenteambtenaar. Denk
hierbij aan 1ste en 2e Kerstdag, Hemelvaartsdag, 2e
Pinksterdag en andere algemeen erkende feestdagen. Vanaf
2024 is dit aantal collectieve vrije dagen maximaal 8.
Binnen de cao gemeenten kan de gemeente op lokaal niveau
nog (maximaal) 2 dagen aanwijzen als lokale vrije dag of als
dag waarop de bedrijfslocaties van de gemeente zijn gesloten.
Voor zover een gemeenteambtenaar op die dag zou moeten
werken wordt het verlof van zo’n aan te wijzen dag van het
verlofsaldo van de betrokken ambtenaar afgeschreven.
Antwoord 2:
Binnen de rechtspositie/arbeidsvoorwaarden van de
gemeenteambtenaar is rekening gehouden met de collectief
aangewezen feestdagen. Die feestdagen worden binnen die
rechtspositie (cao) doorbetaald aan de gemeenteambtenaar en
Pagina 2
25 september 2023 13:49
Pagina 2
zijn als verplichte uitgaven verwerkt binnen de personele
begroting van de gemeente.
Eénmaal per jaar organiseert de gezamenlijke
personeelsvereniging een bedrijfsuitje voor haar leden met
een dagprogramma. Dit wordt bekostigd door de leden zelf.
Dit bedrijfstuitje wordt door de gemeente als betrokken
werkgever gefaciliteerd door een dag buitengewoon verlof aan
te bieden voor de bij de personeelsvereniging betrokken
deelnemende ambtenaren. Het bedrijfsuitje wordt beschouwd
als een faciliteit met een toegevoegde waarde voor het
gemeentelijk bedrijf, en met een intrinsieke opbrengst die de
kosten van de verlofdag overstijgt.
Pagina 2
zijn als verplichte uitgaven verwerkt binnen de personele
begroting van de gemeente.
Eénmaal per jaar organiseert de gezamenlijke
personeelsvereniging een bedrijfsuitje voor haar leden met
een dagprogramma. Dit wordt bekostigd door de leden zelf.
Dit bedrijfstuitje wordt door de gemeente als betrokken
werkgever gefaciliteerd door een dag buitengewoon verlof aan
te bieden voor de bij de personeelsvereniging betrokken
deelnemende ambtenaren. Het bedrijfsuitje wordt beschouwd
als een faciliteit met een toegevoegde waarde voor het
gemeentelijk bedrijf, en met een intrinsieke opbrengst die de
kosten van de verlofdag overstijgt.