← Terug naar alle raadsvragen
Leesversie 124 van 472
Vooruitlopen op raadsbesluit, werving projectleider Transformatie Julianaweg
Lees de openbare vraag, het antwoord en de bijlagen als webtekst.
Deze raadsvraag over Vooruitlopen op raadsbesluit, werving projectleider Transformatie Julianaweg is gesteld door LEV op 15-01-2026. Het openbare antwoord is gedateerd 22-01-2026. Het dossier bevat 1 document.
Leesversie. De tekst hieronder is automatisch uit de openbare PDF-bestanden gehaald. De originele PDF onder ieder document blijft de officiële bron. Bijlagen zijn niet automatisch als vraag of antwoord ingedeeld.
Lees waar de informatie vandaan komt en hoe de leesversie is gemaakt
Direct openen
Documenten en bijlagen
Open hier de officiële vraag en beantwoording of één van de bijbehorende stukken als PDF.
Openbaar document
LEV Vooruitlopen op raadsbesluit, werving projectleider Transformatie Julianaweg
Pagina 1
22 januari 2026 13:17
Detailrapport Vraag en antwoord los v/h Raadsplein (ID 938)
Veld Waarde
Datum vraag 15-01-2026
Onderwerp Vooruitlopen op raadsbesluit, werving projectleider Transformatie
Julianaweg
Fractie(s) LEV
Vraag en antwoord 1. Is het college bekend met de op dit moment openbare vacature
‘Projectleider transformatie Julianaweg’ op de website van de
gemeente Edam-Volendam (https://werkenbij.edam-
volendam.nl/vacatures/projectleider-2/)?
Antwoord: ja, het college is bekend met de vacature projecteider.
2. Wanneer is deze vacature geplaatst, op wiens besluit en op welke
bestuurlijke grondslag?
Antwoord: deze vacature is geplaatst in opdracht van het
managementteam binnen haar mandaat.
3. Welke taken en bevoegdheden krijgt deze projectleider concreet
met betrekking tot gebiedsontwikkeling, afstemming met
grondeigenaren en ondernemers, planvorming, fasering,
onderhandelingen, kostenverhaal of grondposities?
Antwoord: Dit is afhankelijk van de opdracht, die de aanstaande
projectleider krijgt.
4. Hoe verhoudt de aanstelling van een actieve projectleider zich tot
het uitgangspunt in het Ontwikkelkader dat de transformatie van de
Julianaweg organisch plaatsvindt en dat het initiatief bij
ondernemers ligt en de gemeente een faciliterende rol heeft?
Antwoord: Dit is een reguliere vacature bij het team Projecten.
5. Waarom wordt nu al uitvoering georganiseerd via personele
inzet, terwijl de gemeenteraad op 29 januari 2026 nog moet
besluiten over het Ontwikkelkader, en het beschikbaar stellen van €
100.000 per jaar (2026–2029) voor de projectorganisatie?
Antwoord: het betreft een reguliere vacature in de bedrijfsvoering
van de gemeente, waar dekking voor is in de bestaande
vastgestelde formatie.
6. Welke financiële verplichtingen worden of zijn inmiddels
aangegaan in verband met deze vacature (werving, inhuur, salaris,
contractduur), en uit welk budget worden deze betaald?
Detailrapport Vraag en antwoord los v/h Raadsplein (ID 938)
Veld Waarde
Datum vraag 15-01-2026
Onderwerp Vooruitlopen op raadsbesluit, werving projectleider Transformatie
Julianaweg
Fractie(s) LEV
Vraag en antwoord 1. Is het college bekend met de op dit moment openbare vacature
‘Projectleider transformatie Julianaweg’ op de website van de
gemeente Edam-Volendam (https://werkenbij.edam-
volendam.nl/vacatures/projectleider-2/)?
Antwoord: ja, het college is bekend met de vacature projecteider.
2. Wanneer is deze vacature geplaatst, op wiens besluit en op welke
bestuurlijke grondslag?
Antwoord: deze vacature is geplaatst in opdracht van het
managementteam binnen haar mandaat.
3. Welke taken en bevoegdheden krijgt deze projectleider concreet
met betrekking tot gebiedsontwikkeling, afstemming met
grondeigenaren en ondernemers, planvorming, fasering,
onderhandelingen, kostenverhaal of grondposities?
Antwoord: Dit is afhankelijk van de opdracht, die de aanstaande
projectleider krijgt.
4. Hoe verhoudt de aanstelling van een actieve projectleider zich tot
het uitgangspunt in het Ontwikkelkader dat de transformatie van de
Julianaweg organisch plaatsvindt en dat het initiatief bij
ondernemers ligt en de gemeente een faciliterende rol heeft?
Antwoord: Dit is een reguliere vacature bij het team Projecten.
5. Waarom wordt nu al uitvoering georganiseerd via personele
inzet, terwijl de gemeenteraad op 29 januari 2026 nog moet
besluiten over het Ontwikkelkader, en het beschikbaar stellen van €
100.000 per jaar (2026–2029) voor de projectorganisatie?
Antwoord: het betreft een reguliere vacature in de bedrijfsvoering
van de gemeente, waar dekking voor is in de bestaande
vastgestelde formatie.
6. Welke financiële verplichtingen worden of zijn inmiddels
aangegaan in verband met deze vacature (werving, inhuur, salaris,
contractduur), en uit welk budget worden deze betaald?
Pagina 2
22 januari 2026 13:17
Pagina 2
Antwoord: Er worden geen specifieke verplichtingen aangegaan, die
niet gedekt zijn binnen de formatie.
7. Kan het college bevestigen dat de aanstelling van deze
projectleider geheel wordt teruggedraaid indien de raad besluit het
Ontwikkelkader niet vast te stellen of het exploitatiebudget niet
beschikbaar te stellen?
Antwoord: Het betreft een reguliere vacature voor de functie van
Projectleider. De medewerker kan voor diverse opdrachten ingezet
worden.
8. Waarom is de gemeenteraad niet vooraf geïnformeerd over deze
werving, terwijl deze direct raakt aan het nog te nemen besluit over
de uitvoeringsorganisatie en de bijbehorende kosten?
Antwoord: het college van B&W is bevoegd orgaan.
9. Deelt het college de opvatting dat het vooraf organiseren van
uitvoering voordat de raad een besluit heeft genomen, het
budgetrecht en de kader stellende rol van de raad onder druk zet?
Zo nee, waarom niet?
Antwoord: Nee, omdat dit niet relevant is voor deze vacature.
Het college is bekend met het plaatsen van deze vacature. Dit is een
reguliere vacature, die is ontstaan door het vertrek van een
medewerker. De vacature Projectleider bij team Projecten is dus
een reguliere vacature binnen de formatie van de gemeente Edam-
Volendam en staat los van inhoudelijke politieke of bestuurlijke
besluiten, die in de toekomst genomen gaan worden. Dit is een
normale gang van zaken in de bedrijfsvoering van de gemeente en
de bevoegdheid van het college van B&W.
Pagina 2
Antwoord: Er worden geen specifieke verplichtingen aangegaan, die
niet gedekt zijn binnen de formatie.
7. Kan het college bevestigen dat de aanstelling van deze
projectleider geheel wordt teruggedraaid indien de raad besluit het
Ontwikkelkader niet vast te stellen of het exploitatiebudget niet
beschikbaar te stellen?
Antwoord: Het betreft een reguliere vacature voor de functie van
Projectleider. De medewerker kan voor diverse opdrachten ingezet
worden.
8. Waarom is de gemeenteraad niet vooraf geïnformeerd over deze
werving, terwijl deze direct raakt aan het nog te nemen besluit over
de uitvoeringsorganisatie en de bijbehorende kosten?
Antwoord: het college van B&W is bevoegd orgaan.
9. Deelt het college de opvatting dat het vooraf organiseren van
uitvoering voordat de raad een besluit heeft genomen, het
budgetrecht en de kader stellende rol van de raad onder druk zet?
Zo nee, waarom niet?
Antwoord: Nee, omdat dit niet relevant is voor deze vacature.
Het college is bekend met het plaatsen van deze vacature. Dit is een
reguliere vacature, die is ontstaan door het vertrek van een
medewerker. De vacature Projectleider bij team Projecten is dus
een reguliere vacature binnen de formatie van de gemeente Edam-
Volendam en staat los van inhoudelijke politieke of bestuurlijke
besluiten, die in de toekomst genomen gaan worden. Dit is een
normale gang van zaken in de bedrijfsvoering van de gemeente en
de bevoegdheid van het college van B&W.