Traineeships Raadsvergadering 10 juli 2025

Pagina 1

P A G I N A 1 V A N 2

MOTIE

Onderwerp: Oproep aan de gemeente Edam-Volendam om Traineeships te organiseren op alle beleidsterreinen De raad van de gemeente Edam-Volendam bijeen op 10-07-2025

Constaterende dat

1. De gemeente Edam-Volendam om dit moment vaak externe krachten werft op verschillende beleidsterreinen

2. Deze externe krachten vaak onderdeel uitmaken van (detachering)bureaus, waarbij de kosten hoog op kunnen lopen doordat de winstmarges, de recruitmentkosten en de losse wervingsfees van het (detachering)bureau worden doorgerekend aan de gemeente

3. Er op dit moment voor recent afgestudeerde jongeren weinig mogelijkheden zijn binnen het publieke domein in de gemeente Edam-Volendam

4. Recent afgestudeerde jongeren voor werkgelegenheidskansen binnen het publieke domein uitwijken naar andere gemeenten/overheidsorganen, waardoor ambitieuze, frisse en vernieuwende inzichten ons voorbijgaan.

5. De gemeente Edam-Volendam op dit moment op zoek is naar instrumenten om werkgelegenheid binnen de gemeentegrenzen te houden en te stimuleren, wat wordt bevestigd door samenwerking met omringende gemeente in de zogenaamde Regiodeal

Overwegende dat

1. Met deze motie er structureel op de jaarlijkse personeelskosten wordt bespaard

2. Er met behulp van Traineeships wordt bespaard op verloop- en wervingskosten, aangezien trainees doorgroeien naar een functie als vaste medewerker

3. Traineeships bijdragen aan het stimuleren en behouden van werkgelegenheid binnen de gemeentegrenzen

4. Afgestudeerde jongeren via Traineeships ambitieuze, frisse en vernieuwende inzichten brengen

5. Er met Traineeships sprake is van efficiëntie op termijn, aangezien interne medewerkers beter zijn ingebed in de organisatie en efficiënter werken dan tijdelijke externen die steeds opnieuw ingewerkt moeten worden

6. Er met Traineeships sprake is van een verbinding met een jonge doelgroep, waardoor er beter beleid kan worden gemaakt dat aansluit bij de samenleving van morgen

7. Trainees breed kunnen worden opgeleid, waardoor zij breed inzetbaar zijn binnen het ambtelijk bestel

Pagina 2

P A G I N A 2 V A N 2

8. Trainees binding ervaren met de gemeente-manier van werken, die zij ook weer overdragen aan andere trainees/collega’s, wat resulteert in een representatiever beleid

Roept het college op om

1. De mogelijkheden te onderzoeken om Traineeships te organiseren op alle beleidsterreinen om zo jonge, recent afgestudeerde inwoners van onze gemeente aan te trekken

En gaat over tot de orde van de dag

Partijnamen en -logo’s indienende fracties

W.J.M. Visscher S.J.M. Jonk L.J. Gorter A. de Jong

J.J. Schilder J.H. Veerman E.A.M. Karregat

Pagina 3

Transactiebewijs iBabs digitale handtekening